Резюме

Здравните работници са неравномерно разпределени в световен мащаб като се наблюдава тежък дисбаланс между развитите и развиващите се страни. Освен това е налице и дисбаланс на разпределението на кадрите в рамките на отделните държави, което допълнително влошава кризисната ситуация. Този дисбаланс е предпоставка за широкото разпространение на миграцията на световния пазар на труда на здравни кадри. Миграцията има и своите положителни черти, но преобладават негативните й ефекти. Поради това са необходими спешни мерки за справяне с нея. Тези мерки са всъщност и стъпки към овладяването на глобалния недостиг на здравен персонал, който е главна пречка за подобряване на здравето на населението на света.

 

 

---

Адрес за кореспонденция:
Доц. Гена Грънчарова
Декан на Факултет “Обществено здраве”, МУ-Плевен
E-mail: [email protected]

Ас. Надя Велева - МУ-Плевен, ФОЗ
Асистент, Катедра “Управление на здравните
грижи, медицинска етика и информационни тех-
нологии”; сл.тел.: 064/884197
E-mail: [email protected]